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jueves, 21 de enero de 2010

7 comentarios:

  1. Hola bienvenidos a mi blogger, espero sus comentarios

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  2. hola oscar sabes deberias subir tu comentario del video para checar que tiene mucha razon mas que nada se debe de tener una cooperacion con el area de recursos humanos para poder hacer una buena base y llevar una buena administracion de capital humano, checando sus necesidades y poder tenerlo contento.

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  3. Hola oscar estoy de acuerdo contigo que el factor humano es importante en la organización ya que sin él no lograría sus objetivos la organización

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  4. hola OSKI
    hay talentos que los seres humanos desarrollan primero que los demas humanos tu tienes muchos que con los cuales pudieras aportar mucho en la guia de los recursos humanos espero los explotes al maximo
    saluditos

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  5. estoy deacuerdo con Elias, creo que el desarrollo humano es fundamente y sober todo que tenemos que aprender a explotr nuestras facultades y habilidades para logar muchos objetivos personales

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  6. hola oscar:
    estoy de acuerdo con el comentario que publicaste pero la verdad te hizo falta mencionar acerca del trabajo en equipo, la comunicacion, la responsabiliodad que todos y cada uno del personal debe tener.

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  7. HolA Oscar!!!!

    estoy de acuerdo que el factor humano es de gran importancia para la empresa, coincido con Lau el trabajo en equipo y la responsabilidad son factores importantes que debe tomar en cuenta la organizacion..

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